نمونه سوالات استخدامی و درسی دانشگاه ها و مدارس

پیوندهای روزانه

۱۶۲ مطلب در تیر ۱۳۹۴ ثبت شده است

خبرگزاری فارس : ابراهیم ایدنی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بندرعباس‏ با اشاره به جایگاه هرمزگان و بنادر این استان در تجارت ملی اظهار داشت: زیرساخت‌های خوبی در این استان در مبحث لجستیک و بندری فراهم شده است.
وی در ادامه با اشاره به اهداف سازمان بنادر در هرمزگان‏، اضافه کرد: بنادر و دریانوردی هرمزگان با هدف ساماندهی حوزه و امور دریایی و بندری سالانه اقدام به جابجایی حدود ۹۰ درصد کل کالاهای کشور در حوزه تجارت دریایی می‌کند.
مدیر کل بنادر و دریانوردی هرمزگان یادآور شد: در حال حاضر در سواحل شمال و جنوب کشور ۱۱ بندر بزرگ تجاری وجود دارد که بندر شهید رجایی با سهم ۵۳ درصدی حمل و نقل دریایی کشور به عنوان بزرگ‌ترین بندر تجاری ایران به شمار می‌رود.
ایدنی ظرفیت تخلیه و بارگیری در این بندر را سالانه حدود ۹۰ میلیون تن اعلام کرد و گفت: در حال حاضر بیش از هشت هزار نفر در بخش دولتی و شرکت‌های خصوصی بندر شهید رجایی فعالیت دارند که با توسعه طرح‌های اقتصادی و اشتغالزایی، فرصت‌های جدید اشتغالزایی ایجاد خواهد شد.
مدیر کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان خاطر نشان کرد: تلاشگران حوزه حمل و نقل دریایی وظیفه خود می‌دانند تا با گسترش فعالیت‌های بندری و ایجاد فرصت‌های شغلی، شرایط مناسب برای زندگی عزتمندانه برای ساحل‌نشینان را فراهم کنند.
هرمزگان از چندین بندرگاه تجاری مدرن در حوزه‌های تجاری و مسافری در جوار شهرهای مطرح این استان از جمله کیش‏، قشم، لنگه‏، پارسیان، بندرعباس، جاسک و سیریک برخوردار است.
بندر شهید رجایی و بندر شهید باهنر از اصلی‌ترین بنادر این استان و حتی کشور به شمار می‌روند.


 

خبرگزاری فارس : فرماندار قوچان گفت: برای احداث غرفه‌های اشتغال بانوان این شهرستان یک میلیارد تومان از محل اعتبارات ماده ۱۸۰ لحاظ می‌کنیم تا طی ۱۸ ماه آینده در راستای ایجاد اشتغال غرفه‌های فروش در مبادی این شهرستان اقدام شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از قوچان، علیرضا قامتی صبح امروز در نشست تخصصی اشتغال و کارآفرینی بانوان قوچان در سالن اجتماعات فرمانداری این شهرستان اظهار کرد: اشتغال یکی از خواسته‌های به حق جامعه بوده و باید با ایجاد اشتغال و کارآفرینی در میان بانوان اُمیدی در سطح جامعه ایجاد کرد.
وی با یادآوری اینکه یکی از مطالبات قوچان در گذشته عدم وجود تیمی واحد در میان مدیران دستگاه‌های اجرایی و رفع اختلافات برای پیشرفت اهداف شهرستان بوده است، تصریح کرد: هم‌اکنون مجموعه مدیریتی با وحدت رویه و تعامل امور را انجام می‌دهد و برنامه‌ریزی کاملی در زمینه شناخت نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای پیش‌ روی شهرستان انجام شده است.
رئیس شورای اداری قوچان با بیان اینکه عدم ساماندهی مبادی خروجی و ورودی شهرستان مابقی اقدامات را نیز به شکست سوق می‌دهد، گفت: اعتباری بالغ بر ۵ میلیارد تومان برای بهسازی مبادی ورودی و خروجی قوچان از پلیس‌راه قدیم تا میدان ورزش اختصاص پیدا کرد که حداکثر ظرف مدت ۹ ماه و تا قبل از ۲۲ بهمن به بهره‌برداری می‌رسد.
وی با اشاره به اینکه باید کمیته‌ای ویژه برای اشتغال بانوان شکل بگیرد، تأکید کرد: برای احداث غرفه‌های اشتغال بانوان این شهرستان یک میلیارد تومان از محل اعتبارات ماده ۱۸۰ لحاظ می‌کنیم تا طی ۱۸ ماه آینده در راستای ایجاد اشتغال غرفه‌های فروش در مبادی قوچان اقدام شود.
قامتی یادآور شد: ارتباط منطقی از میدان ورزش تا پارک نشاط این شهرستان با احداث مجتمع فرهنگی – هنری، بلوار نشاط، پل، استادیوم ورزشی و… با اعتباری بالغ بر ۴۰ میلیارد تومان ایجاد می‌شود.


 

خبرگزاری ایسنا : در هفته‌ای که گذشت معاون توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری از پرداخت تسهیلات اشتغال به متقاضیان تاسیس واحدهای اقتصادی و تولیدی در روستاها و مناطق مرزی خبر داد.
سید ابوالفضل رضوی گفت: این تسهیلات به ۲۰۰ خانوار متحد شده برای تشکیل واحدهای اقتصادی و تولیدی یا تعاونی اختصاص می‌یابد که در روستاها با کارمزد ۳ درصد و در مناطق مرزی با کارمزد صفر درصد پرداخت خواهد شد.
وی میزان تسهیلات پرداختی به روستاییان را چهار برابر رقم آورده ذکر کرد و گفت: به دلیل آنکه بسیاری از روستاییان فاقد سند مالکیت برای املاک خود هستند «کارت یارانه» این افراد به عنوان وثیقه و ضمانت بازپرداخت اقساط تسهیلات در نظر گرفته شده است.
افزوده شدن ۲۶ هزار نفر به تعداد بیکاران کشور در سال گذشته خبر دیگری بود که این هفته انتشار یافت.
مرکز آمار ایران گزارشی از تازه‌ترین نرخ بیکاری را منتشر و نرخ بیکاری در بهار امسال را ۰.۱ درصد اعلام کرد.
گزارش مرکز آمار نشان می‌دهد در سال گذشته ۰.۲ درصد به تعداد بیکاران ۱۰ ساله و بیشتر افزوده‌ شده‌ و در بهار امسال نیز ۰.۱ درصد نرخ بیکاری نسبت به بهار سال قبل بیشتر شده‌ است؛ بدین ترتیب در سال گذشته مجموعا حدود ۲۶ هزار نفر به تعداد بیکاران کشور اضافه شده‌ است.
بر اساس این گزارش، در سال گذشته نرخ بیکاری جمعا به ۱۰.۶ درصد رسیده‌ که از رشد ۰.۲ درصدی نسبت به سال ۱۳۹۲ حکایت دارد، همچنین تعداد بیکاران ۱۰ ساله و بیشتر کشور به بیش از دو میلیون و ۵۰۰ هزار نفر طی سال قبل رسیده که از این میزان، تعداد بیکاران مرد بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر و تعداد بیکاران زن ۷۵۰ هزار نفر است.
یکی دیگر از اخبار منتشره در هفته جاری، اعلام جزییات بازنشستگی با کمتر از ۱۰ سال سابقه تامین اجتماعی بود.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از اجرای این قانون در تمام شعب تامین اجتماعی سراسر کشور خبر داده و گفته است که تاکنون ۲۰ هزار نفر با این قانون خود را بازنشسته کرده‌اند.
بر اساس قانون، اشخاصی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته و سن آنها ۶۰ سال باشد می‌توانند نسبت به درخواست بازنشستگی اقدام کنند که در این صورت میزان برقراری مستمری به نسبت سنوات پرداختی خواهد بود.
همچنین بیمه شدگانی که دارای ۶۰ سال سن بوده اما میزان سابقه پرداخت حق بیمه آنان کمتر از ۱۰ سال باشد، می‌توانند نسبت به پرداخت حق بیمه تا ۱۰ سال اقدام و از مزایای بازنشستگی با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برخوردار شوند.
به گفته به گفته محمد حسن زدا – معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی – بازماندگان افراد فوت شده‌ای که کمتر از ۱۰ سال سابقه کار داشته‌اند نیز از طریق قانون جدید می‌توانند به نسبت سال‌های فعالیت خود مستمری دریافت کنند.
این هفته همچنین گزارشی از فرصتهای شغلی ایجاد شده در بخش تعاون توسط وزارت کار منتشر شد که نشان می‌داد در سال گذشته ۳۹ هزار و ۱۸۹ فرصت شغلی و ۱۸ هزار و ۷۶۲ شغل جدید در بخش تعاون به وجود آمده است.
بر این اساس تعداد تعاونی‌های فعال ثبت شده در کشور ۱۲۰۶ تعاونی بوده که برای ۱۸۷۶۲ نفر اشتغالزایی داشته است.
موکول شدن جلسه بررسی افزایش حق مسکن کارگران به بعد از ماه رمضان خبری بود که از سوی دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اعلام شد.
آنطور که رحمت الله پورموسی گفته قرار است تا موضوع عدم تصویب افزایش حق مسکن کارگران در اولین جلسه شورای عالی کار پس از ماه مبارک رمضان مورد بررسی قرار گیرد و پیشنهاد مشخص نمایندگان گروه کارگری به کارفرمایان در این جلسه مطرح شود.
به گفته وی در صورت مخالفت با افزایش ۲۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران این رقم باید به بن خواربار کارگران افزوده شود.


 

کارفرما : رستوران های زنجیره ای کی اف سی (حلال)
محل های استخدام مورد نیاز : تهران
تعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشده
تاریخ ثبت : 18 تیر 1394
تاریخ انقضا : ...

 

عناوین شغلی مورد نیاز:


کارمند فروش
تخصص های مورد نیاز : آشنایی و مطالعه در زمینه کار فروش
مقطع تحصیلی : تمام مقاطع تحصیلی
محل استخدام : تهران
شرایط : سابقه کار مفید در زمینه فروش- علاقمندی به فروش- سکونت در تهران


متن آگهی


در زندگی خود تغییر ایجاد کنید

اگر خواهان تغییر در زندگی خود و پیشرفت به سوی اهدافتان هستید حتما باید جایی کار کنید که لیاقت آنجا را دارید.

اگر احساس می کنید لیاقت کار کردن در واحد فروش و بازرگانی شرکت کی اف سی (حلال) را دارید حتما همین الان یک رزومه واقعی برای آدرس info@kfchalal.ir ارسال کنید.

لطفا اگر شک دارید که می توانید در کی اف سی موفق باشید وقت خودتان را نگیرید.
شرایط عمومی استخدام در واحد بازرگانی کی اف سی:
آشنایی و مطالعه در زمینه کار فروش
سابقه کار مفید در زمینه فروش
علاقمندی به فروش
سکونت در تهران


 

خبر ۱۷ تیر ۹۴ – استخدام ۲۳ لیسانس و فوق لیسانس درشهرداری خرم آباد

خبرگزاری ایرنا : خرم آباد – ایرنا – شهردار خرم آباد گفت: ۱۵۰ نیروی جدید توسط بخش خصوصی برای رفتگری و خدمات تنظیف این شهر بکار گرفته شده اند که در بین آنها ۲۳ نفر دارای مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس هستند.
یحیی عیدی بیرانوند روز سه شنبه به ایرنا افزود: امسال درمجموع حدود ۲۰۰ نفر در بخش خدماتی و رفتگری شهرداری مشغول بکار شده اند که با توجه به وسعت شهر بکارگیری ۲۰۰ نفر دیگر نیز در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: نیروهایی که برای تنظیف شهر به کارگیری شده بودند از هفته گذشته فعالیت خود را آغاز کرده اند.
برخی سایت های خبری به نقل از مدیرعامل شرکت خصوصی طرف قرارداد با شهرداری خرم آباد از متقاضی شدن چندین فوق لیسانس برای رفتگری در شهر خرم آباد خبر داده بودند.
شهر خرم آباد مرکز استان لرستان بیش از ۴۵۰هزار نفر جمعیت دارد.
استان لرستان طی چند سال گذشته در رتبه نخست بیکاری در بین استانهای کشور قرار داشت که در بهار امسال دو رتبه تغییر کرده است.
بر اساس آمارها ۱۲۰ هزار جویای کار در ۱۵ مرکز کاریابی این استان نام نویسی کرده اند.


 

خبر ۱۷ تیر ۹۴ – اشتغال ۱۳۴ نیروی استخدامی اداره کل راه و شهرسازی کرمان

کرمان – ایرنا – مدیرکل راه و شهرسازی استان کرمان در آیین قرائت سوگند نامه و منشور اخلاقی پیوستن ۱۳۴ نفر نیروی جدید به خانواده بزرگ راه و شهرسازی استان گفت: نیروی انسانی توانمند می تواند کشورها را در توسعه شتابان یاری کند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان خداداد مقبلی روز سه شنبه با بیان این که هر کشوری که از لحاظ مباحث فرهنگی غنی تر باشد می تواند سریع تر به خواسته های خود که همان پیشرفت است برسد گفت: با وجود منابع مالی، نیروی انسانی جوان و باهوش و فرهنگ غنی انتظار می رود هرچه سریعتر به تعالی و توسعه برسیم.
وی افزود: بر اساس آمار موجود راندمان کاری در کشورهای مختلف به فرهنگ هر کشور و میزات تلاش و پشتکار ملت آن بستگی دارد به طوری که در کشوری مانند ژاپن عزم، اراده و پشتکار ملت آن در رسیدن این کشور به توسعه بسیار تاثیرگذار بوده است.
وی خطاب به پرسنل جدید این اداره کل گفت: امید است با ورود شما به حوزه راه و شهرسازی و عزم، اراده و تخصص شما بتوانیم در پیشبرد اهداف خانواده بزرگ وزارت راه و شهرسازی بکوشیم.
مقبلی تصریح کرد: ارتقا در سیستم اداری به تلاش و راندمان کاری شما بستگی دارد و از این رو باید در زمینه کاری خود تعهد، صداقت، جدیت و نظم داشته باشید.
مدیر توسعه منابع اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان نیز در این مراسم در خصوص روند طولانی استخدام این نیروها گفت: متاسفانه در دوران ریاست جمهوری پیشین قبل از اینکه منابع مالی را در نظر بگیرند آزمون استخدامی را برگزار کردند و به خاطر این مساله، استخدام نیروها سه سال به طول انجامید که با پیگیری های مدیریت اداره کل و دولت تدبیر و امید این مسایل مرتفع شد.
خدارحم کفاش پور بر لزوم نظم و انضباط کاری تاکید کرد و گفت: در برخورد با ارباب رجوع در تکریم آنها بکوشید و با روی باز با ارباب رجوع برخورد کنید.


 

عصر بانک : مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌ها و نهادهای دولتی، خبر داد.
عصر بانک؛مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌ها و نهادهای دولتی، خبر داد و گفت: در جریان بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» توسط دولت، این ماده قانون حذف شده که به هیچ‌وجه برای معلولان و فعالان این حوزه قابل قبول نیست.
علی همت محمود نژاد افزود: در پیش‌نویس بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» که به دولت ارایه شد، سهم استخدامی معلولان به ۵ درصد ارتقا یافت اما نه تنها ۵ درصد تصویب نشد بلکه ٣ درصد قانون استخدام نیز حذف شد.


 

خبرگزاری فارس : به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، عبدالله نادری سه‌شنبه شب در نشست مشترک مسئولان شهرستان عسلویه و مدیران ارشد پارس جنوبی در سالن منطقه ویژه پارس جنوبی با تسلیت به مناسبت فرا رسیدن شب ۲۱ ماه مبارک رمضان اظهار داشت: ماه رمضان ماه میهمانی خداست و باید از شب‌های قدر نهایت استفاده معنوی را ببریم.
فرماندار عسلویه با تقدیر از مسئولان پارس جنوبی در برپایی این نشست مشترک و شورای اداری شهرستان افزود: هدف از تشکیل شورای اداری شهرستان‌ها، همگرایی و برنامه‌ریزی برای اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های دولت در هر منطقه است و بر اساس قانون همه مسئولان ادارات موظفند در این جلسات شرکت کنند.
نادری تصریح کرد: همه مسئولان موظف هستند با همه توان و ظرفیت موجود برای رفع و کاهش مشکلات و معضلات مردم در مناطق مختلف کوشا باشند و هیچ کس نباید کم‌کاری و اهمال کند.
فرماندار شهرستان عسلویه با بیان اینکه فرصت‌هایی که در اختیار مسئولان قرار می‌گیرد حق‌الناس است، گفت: قطعا ما در مقابل مردم پاسخگو هستیم و این مردم نیز از ما سئوال خواهند کرد که چقدر از فرصت‌های در اختیار در راستای خدمت به مردم، نظام و کشور استفاده شده است.
وی افزود: داشتن نظم و برنامه برای رسیدن به هدف از اهمیت به‌سزایی برخوردار است و لازم است هر اداره در شهرستان برنامه یک ساله خود را ارائه دهند که در این برنامه باید به طور دقیق به وضعیت موجود و وضعیت مطلوب اشاره شود تا بتوان ارزیابی دقیقی در این زمینه داشت.
نادری اضافه کرد: فعالیت‌های مثبت و تاثیرگذاری در زمینه اشتغال صورت گرفته است و قطعا حل کامل مشکل بیکاری جوانان امری غیرممکن است اما ما خواهیم توانست با ظرفیت‌های بالایی که در منطقه مانند حوزه گردشگری و تجارت وجود دارد بتوانیم در راستای رفع این مشکل گام برداریم.


 

خبر آنلاین : رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی، نحوه موافقت با بازنشستگی پیش از موعد در سال ۱۳۹۴ را بخشنامه کرد.
در بخشنامه محمدباقر نوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب پنجم شهریورماه ۱۳۸۶ و قانون تمدید آن آمده است: در اجرای بند (ج) تبصره (۱۸) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور، بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مذکور بدون سنوات ارفاقی و با رعایت موارد زیر مجاز است:
۱- بازنشستگی پیش از موعد کارکنان با رعایت قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت و آئین‌نامه اجرایی آن و سایر قوانین و مقررات ذیربط در سقف حداکثر پنج درصد (۵%) اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی (ملی و استانی) با مسئولیت بالاترین مقام اجرایی دستگاه یا مقام مجاز موضوع مواد (۵۲) و (۵۳) قانون محاسبات عمومی کشور، بدون سنوات ارفاقی و با پرداخت کامل پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سقف حداکثر پنج درصد (۵%) اعتبارات هزینه‌ای مجاز است.
۲- ارائه درخواست استخدام جدید به جای افرادی که از محل مجوز بند (ج) تبصره (۱۸) بازنشسته می‌شوند، موضوعیت ندارد و هرگونه استخدامی در چارچوب نظام جامع نیروی انسانی که از سوی شورای عالی اداری ابلاغ شده است، امکان‌پذیر است.
۳- دستگاه‌های اجرایی موظفند در مقاطع شش‌ماهه فهرست کارکنانی را که از محل مجوز مذکور بازنشسته شده‌اند با قید مشخصات استخدامی هر یک از آنان به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این سازمان ارسال کنند.


 

خبرگزاری ایسنا : ‌به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه خلیج فارس، سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: کارفرمایانی که نسبت به جذب نیروی کار اتباع خارجی فاقد پروانه کار اقدام کنند به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می شوند.
وحیده شاهی در جمع خبرنگاران افزود: حسب ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول کار شوند مگر اینکه دارای ورود با حق کار مشخص بوده و دیگر آنکه مطابق قوانین وآئین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت دارند.
وی اضافه کرد: این ممنوعیت به استناد بند(ج) ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مبنی بر اعمال جریمه به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه در خصوص کارفرمایان متخلف که اقدام به استفاده از اتباع خارجی فاقد مجوز کار می کنند اعمال شده است.
وی ادامه داد: بنا به مصوبه شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل دستمزد روزانه به مبلغ ۲۳۷ هزار و ۴۷۵ ریال در سال ۱۳۹۴، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی معادل یک میلیون و ۱۸۷ هزار و ۳۷۵ ریال تعیین شده است.
وی بیان کرد: در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر می شود و در صورت خودداری کارفرمایان از پرداخت جریمه مقرر در این بند، به مراجع قضایی معرفی می شوند و همچنین بموجب ماده ۱۸۱ قانون کار، کارفرمایان متخلف علاوه بر جریمه نقدی به مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰روز محکوم خواهند شد.