نمونه سوالات استخدامی و درسی دانشگاه ها و مدارس

پیوندهای روزانه

فراخوان جذب عضوهیئت علمی پژوهشی در دانشگاه علوم پزشکی مشهد

دانشگاه علوم پزشکی مشهد فراخوان جذب عضو هیئت علمی پژوهشی منتشرکرد.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، روابط عمومی این دانشگاه اعلام کرد معاونت پژوهشی دانشگاه در نظر دارد با هدف تکمیل کادر هیئت علمی پژوهشی مراکز توسعه تحقیقات بالینی و برخی از مراکز تحقیقاتی دانشکده های داروسازی و دندانپزشکی از میان مشمولان خدمت ضریب کا ، بورسیه عام یا هر نوع تعهد الزام آور دیگر به خدمت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ، تعدادی عضو هیئت علمی پژوهشی جذب کند.
علاقه مندان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت معاونت پژوهشی به نشانی http://v-research.mums.ac.ir/index.php/component/content/article/62-vcresearch/819-faculty مراجعه کنند.


 

بازار کار : معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از جذب دستیار پژوهش سرباز در مراکز تحقیقاتی سراسر کشور خبر داد و گفت: این برنامه به مراکز مربوطه ابلاغ شده است.به گزارش گروه علمی ایرنا از دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر رضا ملک زاده اظهار کرد:
معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت با هماهنگی دفتر ثبت نام و توزیع پیام آوران بهداشت وزارت متبوع، برنامه جذب دستیار پژوهش سرباز در مراکز تحقیقاتی را در دستورکار خود قرار داده است.
وی گفت: بر این اساس، سالیانه ۲۰۰ نفر از دانش آموختگان برتر پزشکی، داروسازی و دندانپزشکی عمومی، PhD در رشته های علوم پزشکی و کارشناسی ارشد علوم پایه، مشمول دوره سربازی با عنوان دستیار پژوهش در مراکز تحقیقاتی پذیرفته خواهند شد.
ملک زاده شرایط لازم برای شرکت متقاضیان در این برنامه را، معدل ۱۶ یا بالاتر و چاپ حداقل یک مقاله در نمایه نامه های ISI: Web of science ، PubMed: MEDLINE یا Scopus عنوان کرد.
ملک زاده گفت: پرونده افراد فارغ التحصیل از دانشگاه های تیپ ۱ (تهران، شهید بهشتی، ایران، مشهد، تبریز، اصفهان، شیراز، کرمان، اهواز) با معدل ۱۵ که در سوابق تحقیقاتی خود بیش از یک مقاله به عنوان نویسنده داشته باشند، نیز مورد بررسی قرار می گیرد.
معاون تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت افزود: نحوه توزیع بر اساس سوابق تحقیقاتی متقاضی و رتبه بندی مراکز تحقیقاتی در ارزشیابی سالیانه که از طرف معاونت تحقیقات و فناوری انجام می شود، صورت می گیرد.
ملک زاده ادامه داد: در حال حاضر با جذب دستیار پژوهش سرباز در مراکز تحقیقاتی دانشگاه های علوم پزشکی تهران، اصفهان، تبریز، شهید بهشتی، ایران، گیلان، مازندران موافقت نشده است.
وی در مورد مراحل شرکت متقاضیان در این برنامه گفت: در ابتدا لازم است افراد متقاضی در سامانه متمرکز ثبت نام پیام آوران بهداشت در پایگاه اطلاع رسانی http://tips.behdasht.gov.irثبت نام و در مرحله بعد، به منظور تعیین واجد شرایط بودن، در برنامه جذب دستیاران پژوهش در http://rap.hbi.ir نام نویسی کنند.
بر اساس این گزارش، افراد واجد شرایط لازم است برگه آماده به خدمت را طبق شرایط مندرج در سامانه متمرکز ثبت نام پیام آوران بهداشت دریافت کرده باشند.
معاونت تحقیقات و فناوری فهرست افراد واجد شرایط را برای گذراندن دوره سربازی در مراکز تحقیقاتی هر ۲ ماه یک بار و حداکثر یک هفته قبل از تاریخ اعزام به دفتر سامانه متمرکز ثبت نام پیام آوران بهداشت اعلام می کند.


 

- نام محصول: بسته ویژه ی نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش
 
- مواد امتحانی موجود در این بسته:
شامل بسته سوالات عمومی سالهای قبل و سوالات دروس تخصصی (همراه با پاسخنامه)
الف: سوالات تخصصی موجود در این بسته:
۲۰۰ نمونه سوال روانشناسی تربیتی (همراه با پاسخنامه)
۲۰۰ نمونه سوال روش ها و فنون تدریس (همراه با پاسخنامه)
۲۰۰ نمونه سوال سنجش و ارزیابی (همراه با پاسخنامه)
۲۰۰ نمونه سوال تعلیم و تربیت (همراه با پاسخنامه)
۲۰۰ نمونه سوال تکنولوژی آموزش (همراه با پاسخنامه)
ب: مجموعه اول سوالات عمومی موجود در این بسته:
تاریخ آزمون: دفترچه سوالات عمومی شامل سالهای ٨۴ و ٨۶ و ٨٩ 
٣ دفترچه سوال عمومی (۶٠ سوال سال ٨۴ / ۶٠ سوال سال ٨۶ / ١٠٠ سوال سال ٨٩) (همراه با پاسخنامه هر سه دفترچه)
تعداد مجموع سوالات: ٢٢٠
ج: مجموعه دوم سوالات عمومی موجود در این بسته:
400 نمونه سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات/سوالات استاندارد و پر تکرار در چهار بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
300 نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی/سوالات استاندارد و پر تکرار در سه بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
400 نمونه سوال اطلاعات سیاسی، اجتمامی و مبانی قانونی/سوالات استاندارد و پر تکرار در چهار بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
240 نمونه سوال هوش و استعداد تحصیلی/سوالات استاندارد و پر تکرار در دو بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
300 نمونه سوال زبان انگلیسی/سوالات استاندارد و پر تکرار (همراه با پاسخنامه)
400 نمونه سوال معارف اسلامی/سوالات استاندارد و پر تکرار در چهار بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
300 نمونه سوال ریاضیات و آمار مقدماتی/سوالات استاندارد و پر تکرار در سه بسته ی 100تایی (همراه با پاسخنامه)
تمامی موارد ذکر شده، به صورت یکجا در این بسته موجود می باشند.


 
- آیا جهت خرید این محصول دو دل هستید! در باره ی این محصول بیشتر بدانید:
مزیت منحصر به فرد این فایل: اکثر سایت هایی که در زمینه ی فروش محصولات استخدامی مشغول به فعالیت هستند با کپی کردن یک سری نمونه سوالات مشابه و تکراری اقدام به عرضه می نمایند، در نتیجه اکثر سوالات موجود علاوه بر تکراری بودن، خاصیت اختصاصی و بروز بودن خود را از دست داده و به صورت کلی فاقد کیفیت های لازم هستند.
بسته ی عرضه شده در "میهن همکار" با صرف وقت و هزینه توسط گروه نویسندگان متخصص و حاذق "میهن همکار" تهیه و ثبت شده است.
مزیت های ویژه ی این بسته:
1- حاوی سوالات استاندارد و ثبت شده
2- حاوی سوالات غیر تکراری در سایت های مشابه
3- حاوی سوالات جدید
4- حاوی سوالات پرتکرار
5- کنترل چندین باره و دقت در حداقل کردن خطای انسانی در طراحی سوالات
6- تمامی سوالات دارای تیک پاسخ صحیح در کنار گزینه ی صحیح می باشند
7- استفاده از عین نمونه سوالات سالهای قبل آموزش و پرورش
اکنون جهت حصول اطمینان و سنجیدن آنچه که به عنوان مزیت این بسته خدمت شما عرض کردیم میتوانید بخش کوچکی از محصول را به صورت رایگان دانلود کرده و در صورت رضایت اقدام به خرید مجموعه کامل نمونه سوالات ذکر شده نمایید.
کیفیت کار ما، اعتبار ماست! مجموعه ی کامل نمونه سوالات همراه با پاسخنامه ی آنها آماده ی خرید می باشد.
___
توجه: هرگونه انتشار این فایل، بدون اخطار قبلی منجر به پیگرد خواهد شد.

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید



 

کارفرما : شرکت نرم نگاران آرمیتیس
محل های استخدام مورد نیاز : تهران
تعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشده
تاریخ ثبت : 21 تیر 1394
تاریخ انقضا : 4 مرداد 1394

عناوین شغلی مورد نیاز
منشی
تخصص های مورد نیاز : آشنا به کامپیوتر و جوابگوی تلفن - آشنابه اموراداری و سوابق کاری- آشنا به نرم افزار Office
مقطع تحصیلی : تمام مقاطع تحصیلی
جنسیت : زن
حداکثر سن : 35 سال
محل استخدام : تهران
شرایط : با نظم و دقت بالا- روابط عمومی بالا
متن آگهی


شرکت نرم نگاران آرمیتیس برای تکمیل نیروی انسانی خود، از علاقه‌مندان واجد شرایط در موقعیت شغلی زیر دعوت به همکاری می‌نماید.

1- منشی خانم آشنا به کامپیوتر، و جوابگوی تلفن
2- با نظم و دقت بالاو آشنابه اموراداری و سوابق کاری
3- روابط عمومی بالا و آشنا به نرم افزار Office
درمحدوده سعادت آباد


 

کارفرما : شرکت نوین اندیشان سرآوا پارس
محل های استخدام مورد نیاز : تهران
تعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشده
تاریخ ثبت : 21 تیر 1394
تاریخ انقضا : 4 مرداد 1394

عناوین شغلی مورد نیاز
دستیار بازاریابی
مقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشد
جنسیت : زن
محل استخدام : تهران
شرایط : جوان، پر انرژی و فعال باشد و اشتیاق زیادی به یادگیری مطالب جدید داشته باشد. - توانایی برقراری ارتباط با افراد جدید را داشته باشد. - از برقراری تماسهای تلفنی لذت ببرد. - به زبان انگلیسی در حد متوسط آشنا باشد. - دانشی متوسط راجع به دیجیتال مارکتینگ و نحوه تبلیغات داشته باشد.
متن آگهی


ما در سرآوا همواره در حال رشد هستیم. در این راه همراهی با افراد مستعد،‌ با انرژی روحیه کار تیمی، بلند پرواز، و خوش‌فکری که بتوانند به ما کمک کنند برای ما افتخار بوده و از آن استقبال می‌کنیم. اگر شما هم فردی علاقه‌مند به فعالیت در یک محیط کارآفرینانه هستید و خود را فردی با معیارهای بالا و سخت‌کوش می‌دانید،‌ رزومه خود را به آدرس jobs@saravapars.com ارسال نمایند.

ما در بخش دیجیتال مارکتینگ به نیروی جدیدی نیاز داریم که:

- جوان، پر انرژی و فعال باشد و اشتیاق زیادی به یادگیری مطالب جدید داشته باشد.
- توانایی برقراری ارتباط با افراد جدید را داشته باشد.
- از برقراری تماسهای تلفنی لذت ببرد.
- به زبان انگلیسی در حد متوسط آشنا باشد.
- دانشی متوسط راجع به دیجیتال مارکتینگ و نحوه تبلیغات داشته باشد.


 

کارفرما : بانک کارآفرین
محل های استخدام مورد نیاز : مشهد
تعداد نیروی مورد نیاز : 6 نفر
تاریخ ثبت : 21 تیر 1394
تاریخ انقضا : ...

عناوین شغلی مورد نیاز
کارشناس
مقطع تحصیلی : کارشناسی , کارشناسی ارشد
جنسیت : مرد
محل استخدام : مشهد
شرایط : حداکثر سن 28 سال (متولدین 01/01/1366 به بعد)- دارا بودن حداقل معدل 15 بومی بودن (محل تولد یا اخذ دیپلم یا اخذ پیش دانشگاهی شهر مشهد) دارا بودن کارت پایان خدمت تندرستی و توانائی جسمانی و روانی آشنایی با زبان انگلیسی
متن آگهی


بانک کارآفرین به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در شهر "مشهد" از داوطلبان با شرایط ذیل، دعوت به همکاری می نماید:

مقطع تحصیلی: کارشناسی
رشته تحصیلی: ریاضی کاربردی، اقتصاد (گرایش نظری، بازرگانی، پول و بانکداری)، حسابداری، آمار ، مدیریت (گرایش های مالی، بازرگانی و بانکداری)
جنسیت: مرد (6 نفر)
شرایط سنی: حداکثر سن 28 سال (متولدین 01/01/1366 به بعد)

شرایط متقاضیان:

دارا بودن حداقل معدل 15
بومی بودن (محل تولد یا اخذ دیپلم یا اخذ پیش دانشگاهی شهر مشهد)
دارا بودن کارت پایان خدمت
تندرستی و توانائی جسمانی و روانی
آشنایی با زبان انگلیسی

داوطلبان حائز شرایط می توانند رزومه خود را که شامل اطلاعات کامل شخصی، تحصیلی، سوابق کاری، مهارت ها و توانمندی ها، آدرس و شماره تماس می باشد، به پست الکترونیکی jobs.r@karafarinbank.ir ارسال نمایند. بدیهی است به درخواست هایی که از هر طریق دیگری دریافت گردد، ترتیب اثر داده نخواهد شد.


 

بانک آینده، در نظر دارد؛ به منظور غنا بخشیدن به منابع انسانی بانک در سطوح شغلی تخصصی، در چارچوب اصول ارزش آفرینی و نقش آفرینی در بازار و هم چنین تقویت امور جاری و فعالیت های گسترده ی بانکی، با ملحوظ داشتن شرایط احراز زیر برای همکاری در مرکز تحقیقات و مطالعات بازار، دعوت به همکاری نماید:

۱ -تخصص های مورد نیاز:
طراحی و توسعه/ تجاری سازی خدمات و محصولات نوین بانکی.
تحقیقات و مطالعات بازاریابی/ اقتصادی.
تعالی سازمانی/ بهبود فرآیندها و سیستم ها.
مدیریت و ارتقای بهره وری سازمانی.
مدیریت/ برنامه ریزی استراتژیک.

۲- شرایط احراز:
فارغ التحصیل رشته های مدیریت (گرایش های مرتبط)، اقتصاد، MBA، بانکداری، اقتصاد و مالی در مقاطع تحصیلی کارشناسی ارشد و بالاتر از دانشگاههای معتبر داخلی یا خارجی.
دارابودن حداقل سه سال سابقه کار مرتبط با تخصص های فوق الذکر(دارندگان تجربه کار در محیط های عملیاتی مبتنی بر اصل ارزش آفرینی برای مشتریان، به ویژه شبکه بانکی کشور، در اولویت خواهند بود).
تسلط کافی بر زبان انگلیسی به ویژه بهره برداری از متون های مرتبط با تخصص های فوق الذکر.
توانایی تحلیل مسائل، گزارش نویسی و مکاتبات اداری.
تسلط کاربردی حرفه ای بر رایانه و نرم افزارهای مرتبط با تدوین و ارائه طرح، تحلیل آماری و کنترل پروژه (دارندگان مدرک ICDL، در اولویت خواهند بود).
آشنایی با اصول و فنون مذاکره.
دارابودن انگیزه، روحیه تحول گرا، رویکرد نوآوری، مهارت های ارتباطی و رفتاری و توان انجام کار تیمی.۳ – مدارک مورد نیاز:
تصویر صفحه اول شناسنامه و کارت ملی.
تصویر آخرین مدرک تحصیلی.
عکس به روز رنگی ۴*۳.
تصویر آخرین حکم انتصاب.
تصویر خلاصه سوابق شغلی از اداره کارگزینی سازمان متبوع.
ارائه خلاصهای از سوابق شغلی و توانایی ویژه خود.

۴- نحوه ثبت نام:
نظر به این که، ثبت نام فقط از طریق تارگاه (سایت) بانک آینده و به صورت اینترنتی انجام خواهد شد؛ لذا، از تمام متقاضیان واجد شرایط درخواست می گردد؛ مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در فرم دعوت به همکاری ثبت نمایند. ضمناًً تقاضا می شود؛ از ارسال هرگونه مدارکی به ادارات مرکزی بانک خودداری فرمایند.

۵- یادآوری:
از داوطلبان گرامی خواهشمند است؛ به نکات زیر توجه فرمایند:
لطفاً شماره پرونده الکترونیکی را نزد خود نگهداری نمائید.
دارابودن شرایط احراز برای متقاضیان ضروری بوده و زمان مصاحبه بر اساس اولویت های تحصیلی، آموزشی و تجربی، حرفه ای و مهارتی از طریق مرکز ارتباط بانک به شماره تلفن ۲۷۶۶۳۲۰۰-۰۲۱، به استحضار متقاضیان خواهد رسید و نیازی به پی گیری حضوری و تلفنی نمی باشد.
چنان چه بانک در هر یک از مراحل استخدام متوجه عدم صحت اطلاعات ثبت شده توسط داوطلب یا عدم تطبیق هریک از شرایط اعلامی خود با موارد مندرج در تارگاه (سایت) بانک گردد؛ ادامه فرآیند استخدامی میسر نبوده و موضوع همکاری کان لم یکن تلقی می­گردد.
درج شماره تلفن (در فرم تقاضای همکاری) برای تماس با داوطلبان، ضروری بوده و در صورت عدم موفقیت بانک در برقراری ارتباط، مسئولیتی متوجه بانک نخواهد بود.
پس از بررسی، در صورت حائز شرایط بودن اولیه، از آن دسته از متقاضیان، به منظور حضور در مصاحبه عمومی و تخصصی، دعوت به عمل خواهد آمد. پس از مصاحبه تخصصی، افراد، رتبه بندی شده و انتخاب نهایی صورت خواهد پذیرفت. لذا، خواهشمند است؛ از پی گیری حضوری و تلفنی، خودداری فرمایند.
بانک در قبول یا رد درخواست متقاضی مجاز می باشد.
متقاضیان محترم، مطمئناً خواهند پذیرفت که ثبت نام در تارگاه (سایت) بانک، هیچ گونه تعهدی برای بانک آینده در جهت به کارگیری افراد، ایجاد نخواهد کرد.
مقتضی است؛ در صورت وجود هر گونه سؤال و یا ابهام، با مرکز مرکز تحقیقات و مطالعات بازار بانک شماره تلفن ۸۹۳۴۷۲۰۰-۰۲۱، تماس حاصل نمایید.
پیشاپیش، از اینکه بانک آینده را به عنوان سازمان آینده خود انتخاب می کنید؛ اظهار خوشوقتی می نمائیم.

معاون سرمایه انسانی و توسعه مدیریت



 

کمبود ۷ هزار نیرو در اورژانس

بازار کار : رئیس اورژانس کشور درباره عدم ارائه مرخصی به پرسنل اورژانس، خطاب به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور بار دیگر کمبود هفت هزار نیرو در اورژانس را یادآوری کرد و گفت: مرخصی اورژانسی‌ها برابر با تعطیلی پایگاه و حذف ۱۴ ماموریت در روز است.
یکی از گروه‌هایی که در چرخه سلامت جامعه نقش حیاتی دارند، نیروهای اورژانس هستند ولی در کمال تعجب کمترین توجه از نظر نیروهای انسانی، تجهیزات و مسائل مختلف نیز مربوط به همین نیروهای خط مقدم سلامت کشور است و نکته جالب آن است که پرسنل فوریت‌های پزشکی برخلاف پرستاران که بیشتر مواقع گلایه‌ها و کمبودهایشان را با اعتراض‌ و تجمع به گوش مسئولان می‌‌رسانند، نیروهای اورژانس باید بدون این هیاهوها با کمترین امکانات به فعالیت خود ادامه دهند. رئیس اورژانس کشور عنوان کرد: ندادن مرخصی به پرسنل اورژانس به این دلیل است که به خاطر کمبود هفت هزار نیرو نمی‌توانیم این کار را انجام دهیم زیرا مرخصی یک نیروی اورژانسی برابر با تعطیلی پایگاه اورژانس و حذف ۱۴ ماموریت در روز است. امین صابری‌نیا در توضیح بیشتر درباره عدم ارائه مرخصی به پرسنل اورژانس بیان داشت: ما در طول این مدت بارها درباره کمبود نیروی اورژانس صحبت کردیم ولی متاسفانه سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور آن‌طور که باید و شاید به دغدغه کمبود نیروی انسانی در اورژانس نپرداخته است، البته دیگر حوزه‌های وزارت بهداشت نیز دچار کمبود نیروی انسانی است ولی به دلیل تعریف و شرایط ویژه اورژانس باید تدابیر خاص و فوری برای کمبود نیرو در اورژانس لحاظ شود وگرنه مردم به شدت متضرر می‌‌شوند. تسنیم نوشت؛ او خطاب به برخی پرسنل اورژانس که از عدم مرخصی گلایه داشتند نیز عنوان کرد: پرسنل‌ اورژانس ۴۸-۲۴ ساعت کار می‌کنند یعنی ۲۴ ساعت فعالیت دارند و ۴۸ ساعت استراحت می‌کنند بنابراین آنها نیز با درک شرایط موجود فعلاً با همین زمان استراحت به کارهای مرخصی خود بپردازند تا به دلیل مرخصی گرفتن یک نیروی اورژانس پایگاهی تعطیل نشود. در همین راستا عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با اشاره به کمبود نیرو در پایگاه‌های اورژانس، گفت: امیدواریم با تخصیص اعتبارات و تامین نیروی انسانی بتوان به‌صورت اورژانسی به وضعیت اورژانس کشور رسیدگی کرد. احمد آریایی‌نژاد افزود: درحال حاضر وضعیت تجهیزات اورژانس کشور رضایت‌بخش نیست و فرسودگی تجهیزات و آمبولانس‌ها از جمله مشکلات مهم آن است. او گفت: با توجه به نقش اورژانس در حوادث ناگهانی و غیرقابل‌پیش‌بینی به نظر می‌رسد باید توجه ویژه ای به بازسازی و نوسازی تجهیزات و امکانات اورژانس شود. او با بیان اینکه البته ساماندهی شرایط اورژانس کشور روندی تدریجی می‌خواهد گفت: باید آمبولانس‌هایی که ارزش بازسازی ندارند از رده خارج شوند و با تخصیص بودجه شرایط جذب نیرو در پایگاه‌های اورژانس فراهم شود.


 

خبرگزاری فارس : ابراهیم ایدنی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بندرعباس‏ با اشاره به جایگاه هرمزگان و بنادر این استان در تجارت ملی اظهار داشت: زیرساخت‌های خوبی در این استان در مبحث لجستیک و بندری فراهم شده است.
وی در ادامه با اشاره به اهداف سازمان بنادر در هرمزگان‏، اضافه کرد: بنادر و دریانوردی هرمزگان با هدف ساماندهی حوزه و امور دریایی و بندری سالانه اقدام به جابجایی حدود ۹۰ درصد کل کالاهای کشور در حوزه تجارت دریایی می‌کند.
مدیر کل بنادر و دریانوردی هرمزگان یادآور شد: در حال حاضر در سواحل شمال و جنوب کشور ۱۱ بندر بزرگ تجاری وجود دارد که بندر شهید رجایی با سهم ۵۳ درصدی حمل و نقل دریایی کشور به عنوان بزرگ‌ترین بندر تجاری ایران به شمار می‌رود.
ایدنی ظرفیت تخلیه و بارگیری در این بندر را سالانه حدود ۹۰ میلیون تن اعلام کرد و گفت: در حال حاضر بیش از هشت هزار نفر در بخش دولتی و شرکت‌های خصوصی بندر شهید رجایی فعالیت دارند که با توسعه طرح‌های اقتصادی و اشتغالزایی، فرصت‌های جدید اشتغالزایی ایجاد خواهد شد.
مدیر کل بنادر و دریانوردی استان هرمزگان خاطر نشان کرد: تلاشگران حوزه حمل و نقل دریایی وظیفه خود می‌دانند تا با گسترش فعالیت‌های بندری و ایجاد فرصت‌های شغلی، شرایط مناسب برای زندگی عزتمندانه برای ساحل‌نشینان را فراهم کنند.
هرمزگان از چندین بندرگاه تجاری مدرن در حوزه‌های تجاری و مسافری در جوار شهرهای مطرح این استان از جمله کیش‏، قشم، لنگه‏، پارسیان، بندرعباس، جاسک و سیریک برخوردار است.
بندر شهید رجایی و بندر شهید باهنر از اصلی‌ترین بنادر این استان و حتی کشور به شمار می‌روند.


 

خبرگزاری فارس : فرماندار قوچان گفت: برای احداث غرفه‌های اشتغال بانوان این شهرستان یک میلیارد تومان از محل اعتبارات ماده ۱۸۰ لحاظ می‌کنیم تا طی ۱۸ ماه آینده در راستای ایجاد اشتغال غرفه‌های فروش در مبادی این شهرستان اقدام شود.
به گزارش خبرگزاری فارس از قوچان، علیرضا قامتی صبح امروز در نشست تخصصی اشتغال و کارآفرینی بانوان قوچان در سالن اجتماعات فرمانداری این شهرستان اظهار کرد: اشتغال یکی از خواسته‌های به حق جامعه بوده و باید با ایجاد اشتغال و کارآفرینی در میان بانوان اُمیدی در سطح جامعه ایجاد کرد.
وی با یادآوری اینکه یکی از مطالبات قوچان در گذشته عدم وجود تیمی واحد در میان مدیران دستگاه‌های اجرایی و رفع اختلافات برای پیشرفت اهداف شهرستان بوده است، تصریح کرد: هم‌اکنون مجموعه مدیریتی با وحدت رویه و تعامل امور را انجام می‌دهد و برنامه‌ریزی کاملی در زمینه شناخت نقاط قوت، ضعف، فرصت‌ها و تهدیدهای پیش‌ روی شهرستان انجام شده است.
رئیس شورای اداری قوچان با بیان اینکه عدم ساماندهی مبادی خروجی و ورودی شهرستان مابقی اقدامات را نیز به شکست سوق می‌دهد، گفت: اعتباری بالغ بر ۵ میلیارد تومان برای بهسازی مبادی ورودی و خروجی قوچان از پلیس‌راه قدیم تا میدان ورزش اختصاص پیدا کرد که حداکثر ظرف مدت ۹ ماه و تا قبل از ۲۲ بهمن به بهره‌برداری می‌رسد.
وی با اشاره به اینکه باید کمیته‌ای ویژه برای اشتغال بانوان شکل بگیرد، تأکید کرد: برای احداث غرفه‌های اشتغال بانوان این شهرستان یک میلیارد تومان از محل اعتبارات ماده ۱۸۰ لحاظ می‌کنیم تا طی ۱۸ ماه آینده در راستای ایجاد اشتغال غرفه‌های فروش در مبادی قوچان اقدام شود.
قامتی یادآور شد: ارتباط منطقی از میدان ورزش تا پارک نشاط این شهرستان با احداث مجتمع فرهنگی – هنری، بلوار نشاط، پل، استادیوم ورزشی و… با اعتباری بالغ بر ۴۰ میلیارد تومان ایجاد می‌شود.