نمونه سوالات استخدامی و درسی دانشگاه ها و مدارس

پیوندهای روزانه

خبرگزاری ایسنا : در هفته‌ای که گذشت معاون توسعه روستایی و مناطق محروم ریاست جمهوری از پرداخت تسهیلات اشتغال به متقاضیان تاسیس واحدهای اقتصادی و تولیدی در روستاها و مناطق مرزی خبر داد.
سید ابوالفضل رضوی گفت: این تسهیلات به ۲۰۰ خانوار متحد شده برای تشکیل واحدهای اقتصادی و تولیدی یا تعاونی اختصاص می‌یابد که در روستاها با کارمزد ۳ درصد و در مناطق مرزی با کارمزد صفر درصد پرداخت خواهد شد.
وی میزان تسهیلات پرداختی به روستاییان را چهار برابر رقم آورده ذکر کرد و گفت: به دلیل آنکه بسیاری از روستاییان فاقد سند مالکیت برای املاک خود هستند «کارت یارانه» این افراد به عنوان وثیقه و ضمانت بازپرداخت اقساط تسهیلات در نظر گرفته شده است.
افزوده شدن ۲۶ هزار نفر به تعداد بیکاران کشور در سال گذشته خبر دیگری بود که این هفته انتشار یافت.
مرکز آمار ایران گزارشی از تازه‌ترین نرخ بیکاری را منتشر و نرخ بیکاری در بهار امسال را ۰.۱ درصد اعلام کرد.
گزارش مرکز آمار نشان می‌دهد در سال گذشته ۰.۲ درصد به تعداد بیکاران ۱۰ ساله و بیشتر افزوده‌ شده‌ و در بهار امسال نیز ۰.۱ درصد نرخ بیکاری نسبت به بهار سال قبل بیشتر شده‌ است؛ بدین ترتیب در سال گذشته مجموعا حدود ۲۶ هزار نفر به تعداد بیکاران کشور اضافه شده‌ است.
بر اساس این گزارش، در سال گذشته نرخ بیکاری جمعا به ۱۰.۶ درصد رسیده‌ که از رشد ۰.۲ درصدی نسبت به سال ۱۳۹۲ حکایت دارد، همچنین تعداد بیکاران ۱۰ ساله و بیشتر کشور به بیش از دو میلیون و ۵۰۰ هزار نفر طی سال قبل رسیده که از این میزان، تعداد بیکاران مرد بیش از یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر و تعداد بیکاران زن ۷۵۰ هزار نفر است.
یکی دیگر از اخبار منتشره در هفته جاری، اعلام جزییات بازنشستگی با کمتر از ۱۰ سال سابقه تامین اجتماعی بود.
معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی از اجرای این قانون در تمام شعب تامین اجتماعی سراسر کشور خبر داده و گفته است که تاکنون ۲۰ هزار نفر با این قانون خود را بازنشسته کرده‌اند.
بر اساس قانون، اشخاصی که حداقل ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته و سن آنها ۶۰ سال باشد می‌توانند نسبت به درخواست بازنشستگی اقدام کنند که در این صورت میزان برقراری مستمری به نسبت سنوات پرداختی خواهد بود.
همچنین بیمه شدگانی که دارای ۶۰ سال سن بوده اما میزان سابقه پرداخت حق بیمه آنان کمتر از ۱۰ سال باشد، می‌توانند نسبت به پرداخت حق بیمه تا ۱۰ سال اقدام و از مزایای بازنشستگی با ۶۰ سال سن و ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برخوردار شوند.
به گفته به گفته محمد حسن زدا – معاون فنی و درآمد سازمان تامین اجتماعی – بازماندگان افراد فوت شده‌ای که کمتر از ۱۰ سال سابقه کار داشته‌اند نیز از طریق قانون جدید می‌توانند به نسبت سال‌های فعالیت خود مستمری دریافت کنند.
این هفته همچنین گزارشی از فرصتهای شغلی ایجاد شده در بخش تعاون توسط وزارت کار منتشر شد که نشان می‌داد در سال گذشته ۳۹ هزار و ۱۸۹ فرصت شغلی و ۱۸ هزار و ۷۶۲ شغل جدید در بخش تعاون به وجود آمده است.
بر این اساس تعداد تعاونی‌های فعال ثبت شده در کشور ۱۲۰۶ تعاونی بوده که برای ۱۸۷۶۲ نفر اشتغالزایی داشته است.
موکول شدن جلسه بررسی افزایش حق مسکن کارگران به بعد از ماه رمضان خبری بود که از سوی دبیرکل کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور اعلام شد.
آنطور که رحمت الله پورموسی گفته قرار است تا موضوع عدم تصویب افزایش حق مسکن کارگران در اولین جلسه شورای عالی کار پس از ماه مبارک رمضان مورد بررسی قرار گیرد و پیشنهاد مشخص نمایندگان گروه کارگری به کارفرمایان در این جلسه مطرح شود.
به گفته وی در صورت مخالفت با افزایش ۲۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران این رقم باید به بن خواربار کارگران افزوده شود.


 

کارفرما : رستوران های زنجیره ای کی اف سی (حلال)
محل های استخدام مورد نیاز : تهران
تعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشده
تاریخ ثبت : 18 تیر 1394
تاریخ انقضا : ...

 

عناوین شغلی مورد نیاز:


کارمند فروش
تخصص های مورد نیاز : آشنایی و مطالعه در زمینه کار فروش
مقطع تحصیلی : تمام مقاطع تحصیلی
محل استخدام : تهران
شرایط : سابقه کار مفید در زمینه فروش- علاقمندی به فروش- سکونت در تهران


متن آگهی


در زندگی خود تغییر ایجاد کنید

اگر خواهان تغییر در زندگی خود و پیشرفت به سوی اهدافتان هستید حتما باید جایی کار کنید که لیاقت آنجا را دارید.

اگر احساس می کنید لیاقت کار کردن در واحد فروش و بازرگانی شرکت کی اف سی (حلال) را دارید حتما همین الان یک رزومه واقعی برای آدرس info@kfchalal.ir ارسال کنید.

لطفا اگر شک دارید که می توانید در کی اف سی موفق باشید وقت خودتان را نگیرید.
شرایط عمومی استخدام در واحد بازرگانی کی اف سی:
آشنایی و مطالعه در زمینه کار فروش
سابقه کار مفید در زمینه فروش
علاقمندی به فروش
سکونت در تهران


 

خبر ۱۷ تیر ۹۴ – استخدام ۲۳ لیسانس و فوق لیسانس درشهرداری خرم آباد

خبرگزاری ایرنا : خرم آباد – ایرنا – شهردار خرم آباد گفت: ۱۵۰ نیروی جدید توسط بخش خصوصی برای رفتگری و خدمات تنظیف این شهر بکار گرفته شده اند که در بین آنها ۲۳ نفر دارای مدرک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس هستند.
یحیی عیدی بیرانوند روز سه شنبه به ایرنا افزود: امسال درمجموع حدود ۲۰۰ نفر در بخش خدماتی و رفتگری شهرداری مشغول بکار شده اند که با توجه به وسعت شهر بکارگیری ۲۰۰ نفر دیگر نیز در دستور کار قرار دارد.
وی افزود: نیروهایی که برای تنظیف شهر به کارگیری شده بودند از هفته گذشته فعالیت خود را آغاز کرده اند.
برخی سایت های خبری به نقل از مدیرعامل شرکت خصوصی طرف قرارداد با شهرداری خرم آباد از متقاضی شدن چندین فوق لیسانس برای رفتگری در شهر خرم آباد خبر داده بودند.
شهر خرم آباد مرکز استان لرستان بیش از ۴۵۰هزار نفر جمعیت دارد.
استان لرستان طی چند سال گذشته در رتبه نخست بیکاری در بین استانهای کشور قرار داشت که در بهار امسال دو رتبه تغییر کرده است.
بر اساس آمارها ۱۲۰ هزار جویای کار در ۱۵ مرکز کاریابی این استان نام نویسی کرده اند.


 

خبر ۱۷ تیر ۹۴ – اشتغال ۱۳۴ نیروی استخدامی اداره کل راه و شهرسازی کرمان

کرمان – ایرنا – مدیرکل راه و شهرسازی استان کرمان در آیین قرائت سوگند نامه و منشور اخلاقی پیوستن ۱۳۴ نفر نیروی جدید به خانواده بزرگ راه و شهرسازی استان گفت: نیروی انسانی توانمند می تواند کشورها را در توسعه شتابان یاری کند.
به گزارش روابط عمومی اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان خداداد مقبلی روز سه شنبه با بیان این که هر کشوری که از لحاظ مباحث فرهنگی غنی تر باشد می تواند سریع تر به خواسته های خود که همان پیشرفت است برسد گفت: با وجود منابع مالی، نیروی انسانی جوان و باهوش و فرهنگ غنی انتظار می رود هرچه سریعتر به تعالی و توسعه برسیم.
وی افزود: بر اساس آمار موجود راندمان کاری در کشورهای مختلف به فرهنگ هر کشور و میزات تلاش و پشتکار ملت آن بستگی دارد به طوری که در کشوری مانند ژاپن عزم، اراده و پشتکار ملت آن در رسیدن این کشور به توسعه بسیار تاثیرگذار بوده است.
وی خطاب به پرسنل جدید این اداره کل گفت: امید است با ورود شما به حوزه راه و شهرسازی و عزم، اراده و تخصص شما بتوانیم در پیشبرد اهداف خانواده بزرگ وزارت راه و شهرسازی بکوشیم.
مقبلی تصریح کرد: ارتقا در سیستم اداری به تلاش و راندمان کاری شما بستگی دارد و از این رو باید در زمینه کاری خود تعهد، صداقت، جدیت و نظم داشته باشید.
مدیر توسعه منابع اداره کل راه و شهرسازی استان کرمان نیز در این مراسم در خصوص روند طولانی استخدام این نیروها گفت: متاسفانه در دوران ریاست جمهوری پیشین قبل از اینکه منابع مالی را در نظر بگیرند آزمون استخدامی را برگزار کردند و به خاطر این مساله، استخدام نیروها سه سال به طول انجامید که با پیگیری های مدیریت اداره کل و دولت تدبیر و امید این مسایل مرتفع شد.
خدارحم کفاش پور بر لزوم نظم و انضباط کاری تاکید کرد و گفت: در برخورد با ارباب رجوع در تکریم آنها بکوشید و با روی باز با ارباب رجوع برخورد کنید.


 

عصر بانک : مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌ها و نهادهای دولتی، خبر داد.
عصر بانک؛مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاه‌ها و نهادهای دولتی، خبر داد و گفت: در جریان بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» توسط دولت، این ماده قانون حذف شده که به هیچ‌وجه برای معلولان و فعالان این حوزه قابل قبول نیست.
علی همت محمود نژاد افزود: در پیش‌نویس بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» که به دولت ارایه شد، سهم استخدامی معلولان به ۵ درصد ارتقا یافت اما نه تنها ۵ درصد تصویب نشد بلکه ٣ درصد قانون استخدام نیز حذف شد.


 

خبرگزاری فارس : به گزارش خبرگزاری فارس از عسلویه، عبدالله نادری سه‌شنبه شب در نشست مشترک مسئولان شهرستان عسلویه و مدیران ارشد پارس جنوبی در سالن منطقه ویژه پارس جنوبی با تسلیت به مناسبت فرا رسیدن شب ۲۱ ماه مبارک رمضان اظهار داشت: ماه رمضان ماه میهمانی خداست و باید از شب‌های قدر نهایت استفاده معنوی را ببریم.
فرماندار عسلویه با تقدیر از مسئولان پارس جنوبی در برپایی این نشست مشترک و شورای اداری شهرستان افزود: هدف از تشکیل شورای اداری شهرستان‌ها، همگرایی و برنامه‌ریزی برای اجرای سیاست‌ها و برنامه‌های دولت در هر منطقه است و بر اساس قانون همه مسئولان ادارات موظفند در این جلسات شرکت کنند.
نادری تصریح کرد: همه مسئولان موظف هستند با همه توان و ظرفیت موجود برای رفع و کاهش مشکلات و معضلات مردم در مناطق مختلف کوشا باشند و هیچ کس نباید کم‌کاری و اهمال کند.
فرماندار شهرستان عسلویه با بیان اینکه فرصت‌هایی که در اختیار مسئولان قرار می‌گیرد حق‌الناس است، گفت: قطعا ما در مقابل مردم پاسخگو هستیم و این مردم نیز از ما سئوال خواهند کرد که چقدر از فرصت‌های در اختیار در راستای خدمت به مردم، نظام و کشور استفاده شده است.
وی افزود: داشتن نظم و برنامه برای رسیدن به هدف از اهمیت به‌سزایی برخوردار است و لازم است هر اداره در شهرستان برنامه یک ساله خود را ارائه دهند که در این برنامه باید به طور دقیق به وضعیت موجود و وضعیت مطلوب اشاره شود تا بتوان ارزیابی دقیقی در این زمینه داشت.
نادری اضافه کرد: فعالیت‌های مثبت و تاثیرگذاری در زمینه اشتغال صورت گرفته است و قطعا حل کامل مشکل بیکاری جوانان امری غیرممکن است اما ما خواهیم توانست با ظرفیت‌های بالایی که در منطقه مانند حوزه گردشگری و تجارت وجود دارد بتوانیم در راستای رفع این مشکل گام برداریم.


 

خبر آنلاین : رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی، نحوه موافقت با بازنشستگی پیش از موعد در سال ۱۳۹۴ را بخشنامه کرد.
در بخشنامه محمدباقر نوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت مصوب پنجم شهریورماه ۱۳۸۶ و قانون تمدید آن آمده است: در اجرای بند (ج) تبصره (۱۸) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۳۹۴ کل کشور، بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مذکور بدون سنوات ارفاقی و با رعایت موارد زیر مجاز است:
۱- بازنشستگی پیش از موعد کارکنان با رعایت قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت و آئین‌نامه اجرایی آن و سایر قوانین و مقررات ذیربط در سقف حداکثر پنج درصد (۵%) اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌های اجرایی (ملی و استانی) با مسئولیت بالاترین مقام اجرایی دستگاه یا مقام مجاز موضوع مواد (۵۲) و (۵۳) قانون محاسبات عمومی کشور، بدون سنوات ارفاقی و با پرداخت کامل پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی موضوع ماده (۱۰۷) قانون مدیریت خدمات کشوری با رعایت سقف حداکثر پنج درصد (۵%) اعتبارات هزینه‌ای مجاز است.
۲- ارائه درخواست استخدام جدید به جای افرادی که از محل مجوز بند (ج) تبصره (۱۸) بازنشسته می‌شوند، موضوعیت ندارد و هرگونه استخدامی در چارچوب نظام جامع نیروی انسانی که از سوی شورای عالی اداری ابلاغ شده است، امکان‌پذیر است.
۳- دستگاه‌های اجرایی موظفند در مقاطع شش‌ماهه فهرست کارکنانی را که از محل مجوز مذکور بازنشسته شده‌اند با قید مشخصات استخدامی هر یک از آنان به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی این سازمان ارسال کنند.


 

خبرگزاری ایسنا : ‌به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا) منطقه خلیج فارس، سرپرست مدیریت روابط کار اداره کل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: کارفرمایانی که نسبت به جذب نیروی کار اتباع خارجی فاقد پروانه کار اقدام کنند به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می شوند.
وحیده شاهی در جمع خبرنگاران افزود: حسب ماده ۱۲۰ قانون کار، اتباع بیگانه نمی توانند در ایران مشغول کار شوند مگر اینکه دارای ورود با حق کار مشخص بوده و دیگر آنکه مطابق قوانین وآئین نامه های مربوطه، پروانه کار دریافت دارند.
وی اضافه کرد: این ممنوعیت به استناد بند(ج) ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت مبنی بر اعمال جریمه به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه در خصوص کارفرمایان متخلف که اقدام به استفاده از اتباع خارجی فاقد مجوز کار می کنند اعمال شده است.
وی ادامه داد: بنا به مصوبه شورای عالی کار مبنی بر تعیین حداقل دستمزد روزانه به مبلغ ۲۳۷ هزار و ۴۷۵ ریال در سال ۱۳۹۴، مبلغ جریمه بابت هر روز اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی معادل یک میلیون و ۱۸۷ هزار و ۳۷۵ ریال تعیین شده است.
وی بیان کرد: در صورت تکرار تخلف این جریمه دو برابر می شود و در صورت خودداری کارفرمایان از پرداخت جریمه مقرر در این بند، به مراجع قضایی معرفی می شوند و همچنین بموجب ماده ۱۸۱ قانون کار، کارفرمایان متخلف علاوه بر جریمه نقدی به مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰روز محکوم خواهند شد.


 

کارفرما : شرکت مدرن پل
محل های استخدام مورد نیاز : تهران
تعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشده
تاریخ ثبت : 16 تیر 1394
تاریخ انقضا : 30 تیر 1394

عناوین شغلی مورد نیاز:


توسعه دهنده جاوا
تخصص های مورد نیاز : آشنا با Spring Framework - آشنا با Play Framework - آشنا با JPA
مقطع تحصیلی : تمام مقاطع تحصیلی
محل استخدام : تهران


توسعه دهنده وب
تخصص های مورد نیاز : مسلط به جاوااسکریپت، CSS و HTML 5 - آشنا با مفاهیم Single Page Web Application ها
مقطع تحصیلی : تمام مقاطع تحصیلی
محل استخدام : تهران


توسعه دهنده iOS
تخصص های مورد نیاز : آشنا با توسعه برنامه های iOS و Swift
مقطع تحصیلی : تمام مقاطع تحصیلی
محل استخدام : تهران
شرایط : علاقه مند به یادگیری


توسعه دهنده Android
تخصص های مورد نیاز : آشنا با توسعه برنامه های Android
مقطع تحصیلی : تمام مقاطع تحصیلی
محل استخدام : تهران
شرایط : علاقه مند به یادگیری


 

کارفرما : ارتش جمهوری اسلامی ایران
محل های استخدام مورد نیاز : تمام ایران
تعداد نیروی مورد نیاز : مشخص نشده
تاریخ ثبت : 16 تیر 1394
تاریخ انقضا : 25 تیر 1394

متن آگهی


نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تأمین نیروی انسانی خود از بین دارندگان دیپلم جهت آموزشگاه نظامی به صورت رسمی و پیمانی داوطلب پسر می پذیرد.

(الف) شرایط عمومی:

1ـ تابعیت جمهوری اسلامی ایران 2ـ متدین به دین مبین اسلام و اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و احکام اسلامی 3ـ داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر گواهی اداره بهداشت و درمان نهاجا (حداقل قد 160 سانتی متر) 4ـ نداشتن سوء پیشینه کیفری، سیاسی، اخلاقی 5ـ نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و محرومیت از خدمات دولتی 6ـ موفقیت در مراحل گزینش (آزمون علمی و عقیدتی، مصاحبه حضوری و تست ورزش) 7ـ با توجه به شبانه روزی بودن دوره آموزشی لازم است داوطلبان مجرد بوده و تا اتمام دوره آموزشی مجرد باقی بمانند.

(ب)شرایط اختصاصی:

(1) داشتن مدرک تحصیلی قبولی دیپلم متوسطه در رشته های ریاضی فیزیک، علوم تجربی، علوم انسانی و فنی حرفه ای (گرایش های: الکترونیک، الکتروتکنیک) با حداقل معدل کل 14 و حداقل معدل کتبی 10.

تبصره: دارندگان معدل بالاتر دارای اولویت بوده و فرزندان شهدا، جانبازان و آزادگان از کار افتاده کلی با ارئه مدرک معتبر از اعمال شرط معدل معاف می‌باشند.

(2) فقط از متولدین اول تیر ماه سال 73 الی آخر اسفند ماه سال 76 ثبت نام به عمل می آید (داوطلبانی که خدمت دوره ضرورت را انجام داده اند طول مدت دوره ضرورت به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد.)

تبصره: مدت 5 سال به حداکثر سن فرزندان شهدا، جانبازان و آزادگان از کار افتاده کلی با ارئه مدرک معتبر اضافه خواهد شد.

(3) استخدام مشمولین وظیفه عمومی مستلزم ارائه مدرکی دال بر رسیدگی به وضع مشمولیت آنان از اداره وظیفه عمومی می باشد (استخدام مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ممنوع است.)

یاد آوری مهم:

(4) کلیه قبول شدگان مراحل گزینش بر اساس اولویت های کمیته نهایی گزینش انتخاب خواهند شد.

(5) تعیین نوع استخدام داوطلبان (رسمی/ پیمانی) بر اساس نیاز نهاجا صورت می پذیرد.

(6) در هر مرحله از گزینش که مشخص گردد داوطلب فاقد شرایط اعلام شده می باشد از ادامه مراحل گزینش وی جلوگیری به عمل خواهد آمد.

(7) مدت قرارداد خدمت پیمانی 5 سال است لیکن کارکنان پیمانی می‌توانند قبل از اتمام خدمت مقرر، در صورت نیاز نهاجا، تمایل فردی و دارا بودن شرایط لازم نسبت به تمدید مدت قرارداد پیمانی خود اقدام نمایند.

(8) خدمت پرسنل پیمانی به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی گردیده و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا برکنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.

(پ) امتیاز ها:

1ـ دانش آموزان در طول مدت آموزش که حداقل یک سال و پایان آن براساس تخصص استخدامیان متغیر می باشد، شبانه روزی بوده وکلیه هزینه ها از قبیل: وسایل کمک آموزشی، خوراک، پوشاک ، بهداشت و درمان ، مسکن و وسایل زیست به عهده نیروی هوایی خواهد بود و ماهیانه مبلغی به عنوان حقوق، برابر قوانین و مقررات به آنان پرداخت خواهد شد.

تبصره: تنها همسر و فرزند مستخدمین به عنوان عائله تحت تکفل آنان محسوب می گردند.

2ـ دانش آموزان رسمی و پیمانی، پس از پایان دوره آموزش به ترتیب، به درجه گروهبان دومی و گروهبان یکمی نایل و از حقوق و دیگر امتیازهای مربوط برابر مقررات جاری برخوردار می گردند.

3ـ فرزندان معظم شهدا، جانبازان، آزادگان، کارکنان نیروهای مسلح و بسیجیان فعال از امتیازات مصوب برخوردار بوده و در شرایط مساوی دارای اولویت می باشند.

(ت)مدراک مورد نیاز برای ثبت نام:

1ـ یک قطعه عکس 4×3 پشت نویسی شده.

2ـ اصل و روگرفت گواهی موقت دیپلم که به تأیید آموزش و پرورش محل تحصیل رسیده باشد.

3ـ اصل و روگرفت ریز نمرات دیپلم که به تأیید آموزش و پرورش محل تحصیل رسیده باشد.

4ـاصل شناسنامه و یک سری روگرفت از تمامی صفحات.

5ـ اصل و روگرفت کارت ملی یا ابلاغیه ملی.

6ـ اصل و روگرفت کارت پایان خدمت یا گواهی اشتغال به خدمت یا برگه اعزام به خدمت.

7-واریز مبلغ 200.000 ریال (دویست هزار ریال) به حساب 5151579100005 بانک سپه (به نام تمرکز وجوه درآمد جذب) و ارائه اصل برگه واریزی در زمان ثبت نام.

8ـ خانواده درجه یک شهداء ، جانبازان، آزادگان، فرزندان کارکنان نیروهای مسلح و اعضاء فعال بسیج بایستی هنگام ثبت نام اصل و روگرفت نامه معتبر از مراجع ذیصلاح دال بر مشمولیت خود را ارائه نمایند.

(ث) نحوه ثبت نام:

1ـ داوطلبان لازم است با همراه داشتن اصل و روگرفت مدارک خواسته شده از تاریخ 01/04/94 در ساعات اداری (8:00 الی 13:00 ) یکی از روزهای هفته حضوراً به یکی از حوزه‌های ثبت نام مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.

تبصره: پایان مهلت ثبت نام برای داوطلبان تهران و شهرستان 25/04/94 می باشد.

2ـ ثبت نام بصورت حضوری است، لذا به مدارکی که بصورت پستی ارسال شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.

(ج) نشانی محل های ثبت نام:

1- تهران: خیابان پیروزی- روبروی تالار بهمن نهاجا- دفتر استخدام ستاد نهاجا- تلفن: 35745309- 021و 35744785- 021.

2- تهران: میدان امام حسین- خیابان دماوند- خیابان حجت- فرماندهی آموزش های هوایی شهید خضرائی- دایره گزینش و استخدام- تلفن: 35743413 – 021 و 35743284 – 021 و 35743275 – 021 .

3- شیراز: بلوار مدرس– درب دوم پایگاه هوایی شهید دوران– دفتر استخدام– تلفن:7209357-0713

4- اصفهان: خانه اصفهان– خیابان گلخانه- چهار راه نیروی هوایی- منازل سازمانی– دفتر استخدام نیروی هوایی– تلفن :34439767- 031

5- تبریز: میدان آذربایجان– خیابان فرودگاه– پایگاه هوایی شهید فکوری– دفتر استخدام– تلفن :2642400-0413

6- همدان:شهرستان کبودر آهنگ– پایگاه هوایی شهید نوژه – ساختمان هتل H – جنب دفتر سازمان خدمات درمانی نیروهای مسلح- دفتر استخدام- تلفن:35552724-081

7- دزفول: پایگاه شکاری وحدتی– بین دزفول و اندیمشک– دفتر استخدام– تلفن:6268741 -0641

8 - بوشهر: پایگاه هوایی شهید یاسینی– میدان شهدای پایگاه– درب جنوبی پایگاه– دفتر استخدام– تلفن 31563300 - 077

9- بندر عباس: بلوار علی ابن ابیطالب– روبروی شهرک توحید- دفتر استخدام– تلفن:3701515 -0761

10- محمودآباد: کیلومتر6 جـاده محمودآبـاد به فریدونکنـار– روبروی روسـتای دریاسر– مجتمع آموزشی نجـات خدمه– دفتر استخدام نیروی هوایی– تلفن: 35744441-021

11-کرمان– انتهای بلوار جمهوری- پایگاه مقدم ترابری شهید سرلشگر خلبان حجت الله کاربر– دفتر استخدام- تلفن:32822373 - 034

12- مشهد: انتهای خیابان فداییان اسلام (نخ ریسی)– دفتر استخدام منطقه پدافند هوایی شمال شرق– جنب بانک سپه– تلفن :3442828 - 0511

13-کرمانشاه: بلوار شهید کشوری– بعد از ترمینال کاویانی- نرسیده به میدان امام خمینی- دفتر استخدام- تلفن: 2333444- 0831و 2333215 -0831

14- چابهار: شهرستان کنارک- روبروی دادگستری- درب ورودی پایگاه شهید برادران دل حامد- دفتر استخدام- تلفن:1264734-0543

15- امیدیه: جاده امیدیه رامشیر– قبل از شهرستان رامشیر– پایگاه مقدم شهید اردستانی- منازل سازمانی- هتل ستاره- دفتر استخدام- تلفن: 2629129-0692


 

(چ) زمان و مکان برگزاری آزمون ورودی:


زمان برگزاری آزمون
ساعت 30: 07 صبح مورخه 05/ 05 /94

محل برگزاری آزمون
در موعد ثبت نام به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

مواد امتحانی
زبا ن انگلیسی، زبان و ادبیات فارسی، دین و زندگی، ریاضی، رایانه، آزمون هوش و اطلاعات عمومی در سطح مقطع متوسطه